Bienvenidas y bienvenidos, este espacio está diseñado para informar y fortalecer el vínculo con todos nuestros compañeros de la sección 6 del SNTE, promoviendo la unidad, la transparencia y el compromiso. Aquí encontrará información sobre nuestra plataforma sindical, objetivos estratégicos, valores y los proyectos que proponemos en beneficio de toda la comunidad educativa.
Misión
Consolidar un sindicato moderno, innovador y eficiente, con líderes cercanos y comprometidos con sus agremiados; buscando fortalecer la dignidad y el orgullo del magisterio, impulsando su desarrollo profesional. Trabajando por alcanzar el reconocimiento social de los trabajadores de la educación como pilares fundamentales en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Visión
Representar, defender, fortalecer y reivindicar los derechos y conquistas de los trabajadores de la educación, garantizando una respuesta oportuna y acompañamiento permanente a sus necesidades; mediante un liderazgo sólido, responsable y compartido promoviendo una comunicación constante, transparente y efectiva, que fomente la participación activa y el bienestar integral de todos los integrantes de la comunidad educativa.
Objetivo
Fortalecer la unidad y autonomía del sindicato, defendiendo de manera integral los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los trabajadores de la educación, mientras se impulsa su desarrollo personal y profesional. Contribuir al mejoramiento, excelencia y equidad del Sistema Educativo Nacional, promoviendo condiciones de trabajo justas, formación continua y participación activa de la sociedad, en un marco de democracia, pluralidad, compromiso educativo y transparencia.
Valores
Nuestros valores representan la esencia de nuestro compromiso con los trabajadores de la educación. Son los principios que guían cada una de nuestras acciones y decisiones, asegurando que nuestra labor sea transparente, justa y cercana a las necesidades de nuestros agremiados. A través de estos valores, fortalecemos la unidad, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de apoyo mutuo, trabajando juntos para construir un sindicato inclusivo, equitativo y comprometido con la excelencia educativa.
Compromiso
Dedicación total a la defensa de los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de los objetivos sindicales.
Transparencia
Actuar con honestidad y claridad en todas las decisiones, fomentando la confianza y combatiendo la corrupción.
Innovación
Adoptar ideas y tecnologías nuevas para mejorar la eficiencia sindical y resolver problemas de forma ágil.
Cercanía
Mantener una comunicación empática y accesible con los agremiados, atendiendo sus necesidades con compromiso.
Justicia
Asegurar trato equitativo y sin favoritismos, promoviendo igualdad de oportunidades para todos.
Solidaridad
Fomentar el apoyo mutuo y la cohesión dentro del sindicato para enfrentar desafíos comunes.
TRANSPARENCIA, DEMOCRACIA, AUTONOMÍA SINDICAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.
Fortalecer la transparencia mediante informes regulares, sistemas de denuncias anónimas y un código de ética sindical. Estas propuestas buscan una dirigencia cercana a la base trabajadora, con procesos claros y auditados para garantizar la confianza y la autonomía sindical.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DESARROLLO PROFESIONAL
Este apartado destaca la lucha por condiciones laborales dignas para todos los agremiados, activos y jubilados. Se proponen programas de bienestar, sistemas de bonos por desempeño, asesoría legal y mejora de prestaciones para asegurar una defensa sólida y eficaz de los derechos laborales.
DEFENSA DE LOS DERECHOS Y MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES EN ACTIVO, JUBILADOS Y PENSIONADOS.
Promover la equidad de género, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares de esta sección. Las propuestas incluyen programas de tutoría, capacitación en línea, becas y liderazgo para mujeres, con el fin de asegurar que todos los trabajadores de la educación tengan acceso a oportunidades justas y a un crecimiento profesional continuo.
SEGURIDAD SOCIAL, LABORAL, SALUD Y ESPARCIMIENTO DIGNO.
Con un enfoque en el bienestar integral, proponemos evaluaciones médicas anuales, convenios de salud, programas de apoyo psicológico y proyectos colaborativos entre escuela y sociedad. La meta es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, con servicios médicos y recreativos de calidad para todos los agremiados.
Para mejorar la comunicación, se proponen canales digitales, un podcast sindical, una aplicación interna y una revista pedagógica digital. Estas herramientas buscan mantener a los agremiados informados, fomentar la participación y difundir conocimientos innovadores en el ámbito educativo.
En esta sección, las propuestas incluyen la construcción y mejora de espacios sindicales, como un auditorio y áreas recreativas. Además, se contempla la implementación de proyectos de sostenibilidad en las instalaciones, para crear un ambiente digno y funcional que refleje responsabilidad social y ambiental.
